UGL 2008 kvalitetssäkrad UGL-ubildning
Försvarshögskolan, som ansvarar för utveckling och kvalitetssäkring av UGL-utbildning, har nyligen presenterat en utvecklad och reviderad UGL-kurs: UGL 2008. UGL 2008 bygger på den äldre versionen av UGL, men med en tydligare och mer omfattande processinriktning.
Den nya versionen innehåller de senaste resultaten från forskning kring grupprocesser, gruppdynamik och ledarskap. Aktuella forskningsresultat från smågruppsforskning har arbetats in, vilket förstärker gruppdimensionen.
Kursen har också fått nya moment som rör känslor, självkännedom och reflektion. Dessutom har pedagogiken förändrats mot att deltagarna och gruppen tar ett större ansvar i lärande och utveckling.
I UGL 2008 finns ett tydligare sammanhang i UGL-utbildningen. Inledningsvis fokuserar utbildningen på den enskilde individen, därefter på gruppen och sedan på ledarskapet i gruppen. Kursen avslutas med att än en gång fokusera på dig som individ och hur du kan omsätta kursen i sin vardag.
Pedagogiken har uppdaterats i och med UGL 2008. Deltagarna får möjlighet att på ett mer aktivt sätt själva driva och utveckla processerna och reflektionsmomenten.
I den senaste versionen av UGL finns också tydligare anvisningar om handledarmetodik och handledarens roll i gruppen. Avsnittet om handledaretik har utökats, och deltagarna får också nya anvisningar före kursen.
Nytt i UGL 2008 är också att forskare vid Ledarskapsinstitutionen vid Försvarshögskolan har arbetat fram ett självkännedomsinstrument, som baseras på aktuell personlighetsforskning. Detta instrument är grunden för en självkännedomsuppgift, som kopplas till en utvecklingsplan för deltagarna.
UGL i framtiden
En ambition med UGL 2008 är att konceptet från och med denna utgåva ständigt ska vara under revision. Det innebär att olika avsnitt hela tiden kan förändras och utvecklas om det behövs. Handledare ska få möjlighet att påverka den fortsatta utvecklingen av UGL-utbildningen.
Omcertifiering av handledare till UGL 2008
Alla handledare måste omcertifiera sig till den nya versionen av UGL. Omcertifieringen är en del av kvalitetssäkringen av UGL-konceptet. En UGL kurs ska gå till på samma sätt, oavsett var den genomförs eller av vilka handledare. UGL 2008 innebär en genomgripande förändring och därför behövs en omcertifiering.
Ocertifieringsutbildningen är tre dagar lång och det är tolv deltagare i varje grupp. Utbildningen äger rum vid Institutionen Ledarskap och Management vid Försvarshögskolan i Karlstad. Omcertifieringsutbildningarna beräknas vara avslutade senast 1:a kvartalet 2009. Då blir UGL 2000 urfasat och får inte längre brukas.
UGL-utbildning.nu